Jeunes & scouting
Le talent détermine à quelle vitesse et jusqu'où un joueur peut se développer. Il est secret – mais avec de la patience, un bon entraînement et un centre de formation solide, tu fais éclore tes propres stars.
Qu'est-ce que le talent ?
Chaque joueur possède un plafond de talent secret par attribut, compris entre 30 et 100. Il fixe le rythme de développement : un attribut très talentueux progresse vite, un attribut peu talentueux seulement lentement. Le talent est une indication approximative, pas une limite stricte – avec un coaching constamment bon, un joueur peut le dépasser, avec un mauvais coaching il ne l'atteint jamais (plus de détails sous développement).
Catégories de scouting
Le scouting donne une estimation approximative du talent global. Du plus faible au plus fort :
- Joueur de loisir
- Joueur solide
- Première division
- Joueur vedette
- Prodige
… et la rumeur dit qu'il existe une catégorie encore plus rare. Important : les catégories ne servent que d'orientation et se chevauchent beaucoup – un « Joueur solide » fort peut s'approcher d'une « Première division » faible.
Les mêmes catégories de talent s'appliquent à tes pros : comment scouter des joueurs finis (les tiens ou ceux du marché des transferts) et ce que signifient le fair-play et la propension aux blessures sont expliqués dans Joueurs pros & scouting.
Le talent que rapporte un scouting est affaire de chance ; les grands talents apparaissent rarement. Persévère et tu seras récompensé – au final, ça finit par payer.
Ton propre centre de formation
- Scouting : amène de nouveaux jeunes ; un scouting prend environ 8 jours (6 jours avec le sponsor Woof Spielerberatung). La plupart des talents viennent de ton pays, certains du monde entier.
- Taille de l'effectif : dépend de l'amélioration de ton centre de formation (voir Stade & installations).
- Soutien au développement : le nombre de jeunes que tu peux développer activement est fixé par le centre de formation. Choisis la position pour laquelle chacun est développé – il exprime alors au mieux son potentiel dans les attributs concernés.
- Développement : les EQP des jeunes ont lieu trois fois par saison. Plus le potentiel est grand, plus les progrès sont rapides.
- Promotion : dès l'âge de 18 ans, tu peux promouvoir un jeune en équipe première. Au plus tard à son 19e anniversaire, il quitte l'équipe jeunes – s'il n'est pas promu, il prend sa retraite.
Repère tôt les talents et développe-les délibérément. Un centre de formation bien construit (académie + terrains) revient moins cher à long terme que le marché des transferts – et un joueur formé au club dans le onze de départ n'a pas de prix.